Maestría en Administración de Empresas con Especialidad en Recursos Humanos

El Programa de Maestría en Administración de Empresas con concentración en Recursos Humanos aspira a desarrollar profesionales con los conocimientos y destrezas necesarias para la gerencia de los recursos humanos desde la perspectiva estratégica que incluye el desarrollo y la implementación de las políticas concernientes a la administración del capital humano en cualquier tipo de organización. Los estudiantes egresados del programa deben ser capaces de:

(1) gestionar un equipo de trabajo y tomar decisiones difíciles sobre el capital humano de una empresa,
(2) reclutar, seleccionar y contratar empleados, organizar puestos dentro de la empresa, supervisar los procesos de compensación y beneficios, y desarrollar planes estratégicos eficientes para la organización,
(3) identificar, evaluar y abordar situaciones de trabajo relacionadas con el capital humano de la empresa de manera oportuna, eficaz y eficiente, y
(4) desarrollar estrategias que ayuden a elevar la moral del personal.

CurrículoMatrícula y CargosIdiomaOpciones de CarreraCompetenciasDatos del Programa

Matrícula Nivel de Estudio Requisitos Costo Estimado**
Subgraduado Total de créditos
Puerto Rico y Caribe† $180 39 $7,020
Internacional
(Residentes fuera
de PR y Caribe†)
$350* 39 $13,650

* Estudiantes militares estadounidenses elegibles que se matriculen en programas totalmente de educación a distancia (nivel sub-graduado o graduado) cualifican para un descuento en el costo por crédito ($275.00 por crédito) según la lista de costos que se divulga en el catálogo institucional vigente.

** Costo total estimado.

*** Costos varían por programa.

† Lista países Caribe.


El programa de Maestría en Administración de Empresas con concentración en Recursos Humanos, se ofrece en los siguientes idiomas:

  • Español
  • Inglés

La Maestría en Administración de Empresas con Especialidad en Recursos Humanos de National University College te permitirá aplicar a diversos puestos en el mercado laboral, tales como:

Conoce la demanda de empleo actual:

  • Gerente de Recursos Humanos
  • Gerente de Adiestramiento y Desarrollo
  • Consultor en Recursos Humanos
  • Gerente de Compensación

Para opciones de carreras adicionales, visite este enlace.
(Fuente: Oficina de Estadísticas de Trabajo de EE. UU.)

El perfil de las competencias del egresado del Programa de Maestría en Administración de Empresas con especialidad en Recursos Humanos incluye:

  1. Recopilar, analizar e interpretar información multidimensional a través del uso de tecnología para el desarrollo e implementación de políticas y estrategias creativas de recursos humanos.
  2. Demostrar capacidad de liderazgo con una visión emprendedora, tolerante a la diversidad cultural, y capaz de usar el pensamiento crítico para tomar decisiones óptimas fundamentadas en la ética y la responsabilidad social.
  3. Valorizar el entorno económico, cultural, social y político que rodea a las empresas y dirigir los esfuerzos del programa de recursos humanos de manera que estos agreguen valor a estas organizaciones.
  4. Aplicar sus conocimientos y destrezas en organizaciones de diferentes niveles de complejidad para establecer y defender sus argumentos de forma verbal y escrita.
  5. Aplicar los conocimientos sobre las prácticas de recursos humanos para el diseño de organizaciones eficientes, pronósticos de necesidad de capital humano, planes de desarrollo, capacitación y compensación de los empleados.


National University College está comprometido en ofrecer al estudiante la información necesaria que lo ayude a tomar decisiones correctas sobre su educación.