Maestría en Administración de Empresas con especialidad en Gerencia
Créditos
39
Duración
1 año
Según el secuencial curricular
El programa de Maestría en Ciencias en Enfermería con Especialidad en Adultos y Viejos (Rol en Educación o Rol en Gerencia) tiene como
propósito capacitar al estudiante como enfermero especialista en la aplicación de conceptos avanzados de enfermería y juicio clínico,
fundamentados en principios científicos para la toma de decisiones en los diferentes niveles de prevención de condiciones de salud. El
egresado de este programa podrá ejercer como enfermero en diferentes instituciones de salud, tanto públicas como privadas. Asumirá con
éxito y excelencia los retos presentes y futuros en el campo de la enfermería mediante la planificación, implementación y evaluación de
intervenciones eficaces y eficientes centradas en la calidad y la seguridad de los servicios de salud a poblaciones diversas. Asimismo, el
estudiante desarrollará sus destrezas de liderazgo, con un alto concepto de los valores humanos, en su participación en el tratamiento y la
rehabilitación de individuos, familias y grupos de la comunidad.
Cursos sobresalientes del Programa
- Mercadeo Gerencial
- Economía Gerencial
- Contabilidad Gerencial
- Finanza Gerencial
- Gerencia y Liderazgo Estratégico
- Liderazgo Ético
- Gerencia Estratégica Global
- Gerencia del Capital Humano
- Administración y Manejo de Proyectos
Posibles oportunidades de empleo
El egresado de este programa podrá ejercer como gerente general, gerente de
operaciones, director administrativo o líder de proyectos, entre otros.
Localidades
Competencias del Programa
El estudiante egresado del Programa será capaz de:
- Aplicar creativamente sus conocimientos y destrezas en el desempeño de sus funciones como gerente para el manejo de desafíos y el logro del éxito organizacional en iniciativas locales y globales.
- Analizar de manera lógica y crítica situaciones complejas, así como oportunidades innovadoras, desde diversas perspectivas, para el desarrollo de estrategias creativas dirigidas al logro de los objetivos organizacionales.
- Defender sus argumentos de forma verbal y escrita de manera asertiva y eficiente en el ejercicio de sus funciones como gerente.
- Utilizar medios tecnológicos e informáticos para el mejoramiento de la eficiencia operacional, la toma de decisiones y la competitividad global de la organización.
- Evaluar el entorno económico, cultural, social y político de las empresas para la aportación de valor a las operaciones organizacionales.
- Demostrar liderazgo, una visión emprendedora y tolerante a la diversidad cultural y destrezas de pensamiento crítico para la toma de decisiones óptimas fundamentadas en la ética y la responsabilidad social.
