El estudiante graduado desarrollará las siguientes competencias:

• Aplicar conocimientos científicos, teóricos, metodológicos y prácticos sobre los fundamentos psicológicos que sean innovadores en el campo de la psicología industrial organizacional y generen conceptos y acciones de impacto social.
• Examinar de manera lógica y crítica la información y los procedimientos relacionados con su campo profesional en el manejo de situaciones complejas para la toma de decisiones y solución de problemas, desde la perspectiva de la psicología industrial organizacional.
• Demostrar destrezas y habilidades interpersonales al expresar sus ideas con asertividad y eficacia, en la comunicación oral y escrita, mientras ejerce sus funciones como especialista en la conducta humana de las industrias y las organizaciones.
• Integrar los medios tecnológicos e informáticos como herramientas de aprendizaje para el desarrollo de proyectos innovadores, que sean conducentes con los modelos, la ética, reglamentos y políticas que emergen de la práctica profesional de la psicología.
• Demostrar destrezas de trabajo individual y colaborativo, guiado por un alto sentido de responsabilidad, juicio moral y ético y en cumplimiento con las leyes, mientras promueve la inclusión, el bienestar y la empatía en el ejercicio de su profesión en el campo de la psicología industrial organizacional.