Maestría en Psicología Industrial Organizacional
Próximo inicio de clases 28 de Junio
Créditos
45
Duración
1 año
Según el secuencial curricular
El Programa de Psicología Industrial Organizacional capacitará al estudiante en el estudio del comportamiento humano en el entorno laboral desde una perspectiva científica y enfocado en la investigación. Asimismo, el estudiante desarrollará conocimientos teóricos y destrezas para el pensamiento crítico y analítico que promuevan la reinvención estratégica para una mayor rentabilidad en el lugar de trabajo.
Cursos Sobresalientes
- Comportamiento Humano en el Entorno Social y Multicultural
- Bases Biológicas de la Conducta
- Tópicos en Psicología Industrial Organizacional
- Bases Cognitivas-Afectivas de la Conducta
- Seminario Avanzado en Psicología Organizacional
- Ética, Valores y Asuntos Profesionales en Psicología
- Pruebas y Medición Psicológica
- Seminario Avanzado en Psicología Organizacional
- Técnicas de Evaluación
- Seminario de Consultoría Profesional
Licencia Profesional
El programa de Maestría en Psicología Industrial Organizacional tiene dos opciones de programa disponibles. Se requiere seleccionar la opción de programa de interés antes de ser matriculado al programa. Las opciones de programa y requisitos especiales son los siguientes:
OPCIÓN DE PROGRAMA DE PRÁCTICA SUPERVISADA PARA PERSONAS QUE EJERCERÁN LA PROFESIÓN DE PSICÓLOGOS: Dirigida a estudiantes interesados/as en tomar la reválida de Psicólogos/as de Puerto Rico y ejercer la profesión de Psicología.
- Todo interesado en tomar la reválida de Psicólogos/as de Puerto Rico debe matricularse en los cursos de prácticas supervisadas (PSYC 5901P y PSYC 6001P) que son equivalentes a 500 horas en total.
- Según el Reglamento la Junta Examinadora de Psicólogos/as de Puerto Rico la cantidad de cursos en línea no debe exceder del 30% del total del programa y solo aplica a cursos de naturaleza mayormente teórica. Para cumplir con esta regulación, los estudiantes matriculados en la opción de práctica supervisada solo podrán tomar a distancia los siguientes cursos:
- PSYC 5010 – 3 créditos
- PSYC 5030 – 3 créditos
- PSYC 5040 – 3 créditos
- PSYC 5130 – 2 créditos
- PSYC 5240 – 2 créditos
- No se podrá tomar más del 30 por ciento de los créditos completamente en línea.
- Esta opción de programa está disponible solamente para los recintos presenciales de NUC University y no está disponible para la División Online, ni para el Recinto de South Florida.
OPCIÓN DE PROGRAMA ONLINE-SEMINARIO: Dirigida a estudiantes que no ejercerán la profesión de Psicología, que no se presentarán ante el público con el título de Psicólogo y que no están interesados en tomar la reválida de Psicólogos de Puerto Rico.
- En esta opción de programa el estudiante debe matricularse en el curso de Seminario (PSYC 6000) y no tomará los cursos de Práctica Supervisada.
- Al completar los requisitos del grado, el egresado no podrá ejercer la profesión de Psicología, presentarse ante el público con el título de Psicólogo y no podrá aplicar para tomar la reválida de Psicólogos/as de Puerto Rico.
- El estudiante matriculado en esta opción de programa no podrá cambiar a la opción de Práctica Supervisada si ha aprobado más del 30 por ciento de los créditos completamente en Línea.
Posibles oportunidades de empleo
- Experto en las áreas de la psicología de personal, desarrollo organizacional y liderazgo
Localidades
Competencias del Programa
El estudiante graduado desarrollará las siguientes competencias:
- Aplicar conocimientos científicos, teóricos, metodológicos y prácticos sobre los fundamentos psicológicos que sean innovadores en el campo de la psicología industrial organizacional y generen conceptos y acciones de impacto social.
- Examinar de manera lógica y crítica la información y los procedimientos relacionados con su campo profesional en el manejo de situaciones complejas para la toma de decisiones y solución de problemas, desde la perspectiva de la psicología industrial organizacional.
- Demostrar destrezas y habilidades interpersonales al expresar sus ideas con asertividad y eficacia, en la comunicación oral y escrita, mientras ejerce sus funciones como especialista en la conducta humana de las industrias y las organizaciones.
- Integrar los medios tecnológicos e informáticos como herramientas de aprendizaje para el desarrollo de proyectos innovadores, que sean conducentes con los modelos, la ética, reglamentos y políticas que emergen de la práctica profesional de la psicología.
- Demostrar destrezas de trabajo individual y colaborativo, guiado por un alto sentido de responsabilidad, juicio moral y ético y en cumplimiento con las leyes, mientras promueve la inclusión, el bienestar y la empatía en el ejercicio de su profesión en el campo de la psicología industrial organizacional.
