Maestría en Psicología Industrial Organizacional
Próximo inicio de clases 10 de Enero
Créditos
45
Duración
1 año
Según el secuencial curricular
El Programa de Psicología Industrial Organizacional capacitará al estudiante en el estudio del comportamiento humano en el entorno laboral desde una perspectiva científica y enfocado en la investigación. Asimismo, el estudiante desarrollará conocimientos teóricos y destrezas para el pensamiento crítico y analítico que promuevan la reinvención estratégica para una mayor rentabilidad en el lugar de trabajo.
Cursos Sobresalientes
- Comportamiento Humano en el Entorno Social y Multicultural
- Bases Biológicas de la Conducta
- Tópicos en Psicología Industrial Organizacional
- Bases Cognitivas-Afectivas de la Conducta
- Seminario Avanzado en Psicología Organizacional
- Ética, Valores y Asuntos Profesionales en Psicología
- Pruebas y Medición Psicológica
- Seminario Avanzado en Psicología Organizacional
- Técnicas de Evaluación
- Seminario de Consultoría Profesional
Disponible solo en Recinto de South Florida US
*La Maestría en Psicología Industrial Organizacional no está disponible para estudiantes localizados en Puerto Rico. Este programa está diseñado para estudiantes que no ejercerán la profesión de Psicología, que no se presentarán ante el público con el título de Psicólogo y que no están interesados en tomar la reválida de Psicólogos de Puerto Rico u otras reválidas. Al completar los requisitos del grado, los egresados no podrán ejercer la profesión de Psicología, presentarse ante el público con el título de Psicólogo y no podrán aplicar para tomar la reválida de Psicólogos/as de Puerto Rico u otras reválidas. Los estudiantes matriculados en este programa en NUC University – Recinto de South Florida, que interesen transferirse a otro recinto de NUC University donde el programa se ofrece solamente en modalidad presencial o híbrida, no podrán transferir más del 30 por ciento de los créditos completados en la modalidad en Línea.
Posibles oportunidades de empleo
Luego de completar los requisitos del programa, el egresado podrá desempeñarse en áreas de la psicología de personal, desarrollo organizacional y liderazgo, recursos humanos, investigación en recursos humanos, relaciones, formación y desarrollo de empleados, coaching, liderazgo, evaluación y assessment, y la realización de pruebas, entre otros.
**Estos ejemplos intentan servir como una guía general. Las opciones de carrera pueden requerir experiencia adicional, formación u otros factores más allá de la finalización con éxito de este programa en línea de Maestría en Psicología Industrial Organizacional. NUC University no puede garantizar a sus egresados algún puesto de trabajo específico. Algunas posiciones podrían requerir licencias u otras certificaciones. Le exhortamos a investigar los requisitos para el empleo al cual aspira y sus metas profesionales.
Localidades
Competencias del Programa
El estudiante graduado desarrollará las siguientes competencias:
- Aplicar conocimientos científicos, teóricos, metodológicos y prácticos sobre los fundamentos psicológicos que sean innovadores en el campo de la psicología industrial organizacional y generen conceptos y acciones de impacto social.
- Examinar de manera lógica y crítica la información y los procedimientos relacionados con su campo profesional en el manejo de situaciones complejas para la toma de decisiones y solución de problemas, desde la perspectiva de la psicología industrial organizacional.
- Demostrar destrezas y habilidades interpersonales al expresar sus ideas con asertividad y eficacia, en la comunicación oral y escrita, mientras ejerce sus funciones como especialista en la conducta humana de las industrias y las organizaciones.
- Integrar los medios tecnológicos e informáticos como herramientas de aprendizaje para el desarrollo de proyectos innovadores, que sean conducentes con los modelos, la ética, reglamentos y políticas que emergen de la práctica profesional de la psicología.
- Demostrar destrezas de trabajo individual y colaborativo, guiado por un alto sentido de responsabilidad, juicio moral y ético y en cumplimiento con las leyes, mientras promueve la inclusión, el bienestar y la empatía en el ejercicio de su profesión en el campo de la psicología industrial organizacional.
